-
التصنيف
تطويري
-
اونلاين
150 ريال

إدارة التغيير والابتكار المؤسسي
هو برنامج تدريبي شامل يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة التغيير في البيئة المؤسسية بما في ذلك مفهوم التغيير المؤسسي وأهميته ومؤشرات ومستلزمات التغيير المؤسسي ومجالاته بالإضافة إلى التعرف على العلاقة بين إدارة التغيير والابتكا
محتوى البرنامج المفتوح
اضغط هنا استعراض وتحميل المحتوى المفتوح
تفاصيل الدورة
الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي |
أن يكون المتدرب بنهاية البرنامج - بإذن الله - قادرًا على : 1. التعرف على مفهوم التغيير المؤسسي. 2. تعداد أنواع التغيير المؤسسي 3. ذكر خطوات التغيير المؤسسي. 4. فهم مقاومة التغيير وأسبابها وكيفية التغلب عليها. 5. التعرف على مفهوم الابتكار المؤسسي وأهميته وأنواعه وفوائده. 6. التعامل مع وسائل وأدوات التعلم المؤسسي. 7. تعداد أنواع الابتكار المؤسسي. 8. فهم كيفية تحقيق الابتكار المؤسسي في ظل التحديات الحديثة. 9. اكتساب المهارات اللازمة لإدارة الابتكار المؤسسي بشكل فعال. 10. التدرب على الممارسات في إدارة الابتكار المؤسسي. |
معلومات الدورة
- تاريخ بداية الدورة : 2023-04-22
- مدة الدورة : 2 أيام
- ساعات الدورة: 10
- عدد المقاعد: 100
- ايام الدراسة : من الأحد الي الخميس
- وقت الدورة : 19:00 - 22:00
- فترة التدريب: مسائي
- نوع التدريب:
مدربين الدورة

مريم الحربي
• مدرب معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
• خبرة تمتد لأكثر من 6 سنوات في تقديم دورات القدرات العامة (حضوريًا وعن بُعد).
• خبرة عملية في مجال التعليم (الابتدائي والثانوي) لأكثر من 11 سنة.
• مشرفة برامج تربوية وتعليمية في المملكة المتحدة – مانشستر